O Google criou um algoritmo para compilar dados de pesquisas internas e relatórios sobre salários para identificar quais funcionários estão mais suscetíveis a pedir demissão. Segundo a empresa, a fórmula já conseguiu identificar profissionais que se sentem pouco estimulados em relação às suas
missões na empresa, um dos principais fatores para as demissões.
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Bom, agora esses funcionários poderão ser despedidos antes de pedirem demissão, aumentando ainda mais a probabilidade de um suicídio! Genial!
=)
Ombudsman: Acredito que os resultados sempre apontam para as pessoas de
menores salários e maior carga horária. Just like me!
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